網絡招聘服務
高級人才服務

一、高級人才查詢服務

1、什么是高級人才,怎樣的人才才算高級人才?

在醫美網,個人會員符合以下基本條件中的三項者可申請成為醫美網的高級人才:

☆ 本科以上學歷(有10年以上資深行業經驗,或具有副高及以上職稱,或有8年以上管理經驗者此條件可放寬);

☆ 中級以上職稱;

☆ 10年以上工作經驗(副高級及以上職稱或有高級管理5年以上經驗者此條件可放寬);

☆ 高級管理(科室主任或部門經理以上)5年以上;

☆ 在某個領域有特殊(成績)貢獻。

2、查詢普通人才與查詢高級人才有什么區別?

醫美網將人才分為普通人才,高級人才及獵頭人才三類,三類人才在人才屬性上嚴格區分,重點標記。其中普通人才和高級人才都可以通過普通查詢直接查詢到,而獵頭人才不能直接查詢,但可以通過高級人才推薦或是獵頭服務的方式購買取得相應資料。對于通過正常途徑查詢到的高級人才資料,如果需要查看聯系方式,花費會比普通人才高。

3、查詢到符合要求的高級人才資料需要通過什么方式獲取聯系方式?

☆ 通過點卡充值自動扣費查看;

☆ 通過積分兌換的點卡點數自動扣費查看;

☆ 通過標準套餐會員所擁有的權限查看;

☆ 通過方案會員所配置的查詢額度查看;

☆ 通過高級人才推薦服務或獵頭服務查看。

二、高級人才推薦服務

1、什么是高級人才推薦服務?

高級人才推薦服務在有的場合又叫準獵頭服務,這項服務是醫美網為滿足廣大客戶對中高端人才的巨大需求提供的具有針對性的極高性價比的人才服務。這項服務除了不能保證人員到位及不能提供人才背景調查資料外,獵頭服務的其它服務基本上都具備,包括人才篩選,前期面試,人才基本項目測評及后期面試安排等服務。

2、高級人才推薦服務與查詢后自己聯系有什么區別?

醫美網作為醫療領域專業的人才服務機構,所具備的人力資源優勢,服務優勢,信譽優勢以及所具有的專業度是個體企業一般達不到的。通過我們提供的服務,企業可以更方便,更準確地把握所需人才的完整情況,可以以較低成本完成高級人才的招聘工作,并能同時避免因同行挖角所帶來的影響及不必要麻煩。

3、高級人才推薦服務的價格如何?

醫美網所提供的高級人才推薦服務是極高性價比的人才服務,其服務收費只及傳統獵頭服務的1/10。舉例來講,按年薪15萬來算,標準獵頭服務收費在年薪的20%至35%,取中間值25%來算,整個服務成本將有3.75萬元,而我們提供的高級人才推薦服務的收費則只需要3000元,其間的差距接近12倍。 以下是高級人才推薦服務的收費標準:

年薪(包括基本工資、津貼、獎金及提成等) 服務費 服務備注
15萬以內 2% 年薪百分比率
15萬— 25萬 3%
25萬—50萬 4%
50萬以上 5%

說明:

1) 此項高級人才推薦服務不能保證人員到位;

2) 此項服務的成功標準為:企業客戶接受醫美網經過篩選推薦的人才資料,并成功安排面試;

3) 此項服務采取分期付款方式,首次付款在簽定服務合同之時,付款比例為全款的40%,第二次付款在企業與所推薦人員完成面試,并且醫美網將所推薦人才的完整資料提交與企業后。

4) 此項服務最長有效期為三個月,有特殊要求的以雙方最終商議為準;

5) 推薦未能成功的,企業客戶可選擇繼續委托或是停止委托,停止委托后醫美網將退還所收款項的50%予委托方。

4、如何取得高級人才推薦服務,服務流程如何?

☆ 致電醫美網,提交高級人才服務需求;

☆ 醫美網評估需求可操作性(1-3個工作日);

☆ 醫美網回復操作可行性;

☆ 可操作情況下,雙方簽定服務合同,企業安排打首款;

☆ 款項到位后,醫療英才即推薦3—5份/職位符合要求的人才資料予客戶(當日);

☆ 客戶審核評估所推薦的資料,完成后將評估結果反饋與醫美網;

☆ 對于評估合格的人才資料,企業可選出1—2份/職位作備選,并將人才編號發與醫美網;

☆ 醫美網聯系備選人員,跟進并單方做初次面試(1個月內);

☆ 醫美網將初次面試結果通報企業,企業確認是否需要繼續跟進;

☆ 得到確認后,醫美網即可決定是否安排備選人員與企業見面。

☆ 企業初次面試,決定錄用或試用,將決定反饋與醫美網。

☆ 服務結束。

三、高級人才調查服務

1、什么是高級人才背景調查服務?

高級人才背景調查是醫美網根據客戶對人才背景有強烈的認知需求出發而推出的一項個性化服務,目前可接受客戶委托對應聘人員進行明訪、暗訪和全面調查。明訪是指在應聘人員提供參考推薦人及聯系方式的情況下,公開進行人事調查。暗訪是指暗地對應聘人員進行人事調查,通過其過去履歷、或客戶提供的聯系方式對其過去從業單位和目前從業單位進行調查,對應聘人員目前從業單位進行調查需要良好的技巧和手段,確保他們的職業安全。全面調查是指結合明訪和暗訪兩種方式進行的調查。調查方式一般有信函調查、電話訪問、電話刺探、面談調查等等。調查結果我們一般以口頭或書面兩種方式匯報。在不涉及法律問題、個人隱私且收到合理付費的情況下可提供書面報告。

2、高級人才背景調查有何特點及優勢?

醫美網所提供的高級人才背景調查服務能最大程度上確保備錄用人才所提供資料和所陳述內容真實可靠,了解備錄用人才是否隱瞞部分事實,對備錄用人才過去的人品和人格進行確認,防止用人失誤。

3、什么樣的企業適合接受高級人才背景調查服務?

醫美網建議對沒有精力和時間進行人事調查或沒有人事調查能力的企業可以考慮嘗試接受這項服務。

4、高級人才背景調查收費如何?

醫美網所提供的高級人才背景調查服務收費合理,在一般企業的承受范圍內。費用為6000~10000元/人.職位,需要出差的或有其他特殊要求的另行收費。

專業獵頭服務

一、標準獵頭服務

1、什么是標準獵頭服務

醫美網提供的標準獵頭服務是根據客戶提供的崗位要求,通過www.kankfr.tw 發布獵頭職位信息,檢索現有獵頭人才數據庫,通過多方位多渠道獲取人才信息,對待定人才采取專業的人才評價技術,背景調查,做細致篩選并做初次的獨立面試后將人才完整信息反饋與客戶,客戶接受資料后,醫美網將安排待定人才與客戶見面。整個服務覆蓋人才錄用始終,直至最終錄用并發放錄用通知書止。

2、醫美網提供的標準獵頭服務與傳統獵頭服務有什么區別?

醫美網提供的標準獵頭服務是基于自有的網絡資源,龐大的高級人才數據庫資源及強大的服務資源為醫療行業的企業,機構及事業單位提供的高層次人力資源服務。醫美網所提供的標準獵頭服務在平臺支持,人才庫資源,專業度及服務方面都是傳統的獵頭服務機構無法提供的。

3、醫美網提供的標準獵頭服務有什么特點?

醫美網所提供的標準獵頭服務除了在及時性、準確性、匹配度等方面有較好的保障外,醫美網更強調對委托客戶信息的保密性,在未取得委托客戶授權情況下,醫美網承諾不將其資料以任何方式公布與第三方。

4、什么樣的企業適合選用標準獵頭服務?

具有一定經濟實力,對高級人才有需求,并希望通過專業途徑解決人才到崗問題的企事業單位都可以考慮采用醫美網提供的標準獵頭服務。

5、標準獵頭服務收費如何?

以下是醫美網標準獵頭服務收費標準:

年薪(包括基本工資、津貼、獎金及提成等) 服務費 服務備注
15萬以內 20% 年薪百分比率
15萬— 25萬 25%
25萬—50萬 30%
50萬以上 35%

說明:

1) 醫美網的獵頭服務收費分為三部分,第一部分在簽定委托協議后一次性支付服務費用全額的20%作為服務訂金,第二部分在正式試用后一周內支付服務費用全額的60%作為主體服務費,第三部分在三個月結束試用后一周內支付全部余款;

2) 年薪低于10萬,按2萬/人收費;

3) 年薪50萬以內的獵頭服務周期為3個月,年薪50萬以上的服務周期為6個月;

4) 服務時間結束而未能完成獵頭服務目標的,客戶可選擇繼續委托(時間為3個月)或解除委托,繼續委托將不再另行收取服務訂金,解除委托后,醫美網將退還所收訂金的50%與客戶;

5) 三個月試用期結束因企業原因未能最終完成錄用工作,所收款項將不予退還,余款也不再收取,醫美網有義務為企業免費再推薦1~3份/職位符合要求的人員資料一次。

6、如何獲得標準獵頭服務?

醫療英才提供的標準獵頭服務流程如下:

☆ 致電(郵)醫美網,提交獵頭服務需求;

☆ 醫美網評估需求(1-3個工作日);

☆ 需求(未)通過,回復客戶;

☆ 通過需求評估后,簽定獵頭委托服務合同;

☆ 企業交付20%服務訂金,將底單傳真到醫美網;

☆ 服務開始一周內醫美網向企業提供3—5份/職位,經過嚴格評估后基本符合要求的侯選人資料;

☆ 企業選出備選人才,反饋與醫美網(3個工作日內);

☆ 醫美網開展完整獵頭溝通環節(30~45個工作日);

☆ 將最終篩選留用后的侯選人完整資料反饋與企業;

☆ 企業安排時間對侯選人做面試(接到資料7個工作日內);

☆ 確定人選,通知試用(未通過面試,繼續獵頭服務);

☆ 試用后一周內支付主體服務費用60%,傳真底單到醫美網;

☆ 結束三個月試用,正式聘用(試用期未通過,解除委托或繼續委托);

☆ 正式聘用后一周內支付全部余款,并傳真底單到醫美網;

☆ 服務終止。

二、定向獵頭服務

1、什么是定向獵頭服務?

定向獵頭服務有極強的指向性,由委托方指定具體人選,確定服務周期,由醫美網的獵頭顧問采用專業手段,將指定人選“挖角”到委托方。此服務無試用保證期。

2、醫美網的定向獵頭服務有何特點或優勢?

醫美網提供的定向獵頭服務可以最大程度上避免委托客戶與競爭企業進行直接摩擦,同時可以有效解決待遇談判難題,以醫美網良好的聲譽和專業度提高挖角成功率。

3、什么樣的企業適合選用定向獵頭服務?

有較強經濟實力,發展良好,有明確人選目標但不方便直接挖人的企業最適宜選用定向獵頭服務。

4、定向獵頭服務收費如何?

以下是醫美網定向獵頭服務收費標準:

年薪(包括基本工資、津貼、獎金及提成等) 服務費 服務備注
15萬以內 20% 年薪百分比率加收2000元/人.職位定向獵頭費
15萬— 25萬 25%
25萬—50萬 30%
50萬以上 35%

說明:

1) 醫美網的獵頭服務收費分為三部分,第一部分在簽定委托協議后一次性支付服務費用全額的20%作為服務訂金,并加收2000元/人.職位的定向獵頭費,第二部分在正式試用后一周內支付服務費用全額的60%作為主體服務費,第三部分在三個月結束轉正后一周內支付全部余款;

2) 年薪低于10萬,按2萬/人收費;

3) 年薪50萬以內的獵頭服務時間周期為三個月,年薪50萬以上的服務時間周期為6個月;

4) 服務時間結束為能完成獵頭服務的,客戶可選擇繼續委托(時間為3個月)或解除委托,繼續委托將不再另行收服務訂金,解除委托后,醫美網將退還所收訂金(不包括定向獵頭費)的50%與客戶;

5) 三個月試用期結束因企業原因未能最終完成錄用工作,所收款項將不予退還,余款也不再收取,醫美網有義務為企業免費再推薦1~3份/職位符合要求的人員資料一次,并安排企業與待定人員面試。

5、如何獲得定向獵頭服務?

醫美網提供的定向獵頭服務流程如下:

☆ 致電(郵)醫美網,提交獵頭服務需求;

☆ 醫美網評估需求(1-3個工作日);

☆ 需求(未)通過,回復客戶;

☆ 通過需求評估后,簽定獵頭委托服務合同;

☆ 企業交付20%服務訂金和2000元/人.職位的定向獵頭費,將底單傳真到醫美網;

☆ 企業選出備選人才,反饋與醫美網(3個工作日內);

☆ 醫美網開展完整獵頭溝通環節(30-45個工作日);

☆ 將最終篩選留用后的侯選人完整資料反饋與企業;

☆ 企業安排時間對侯選人做面試(接到資料7個工作日內);

☆ 確定人選,通知試用(未通過面試,繼續獵頭服務);

☆ 試用后一周內支付主體服務費用60%,傳真底單到醫美網;

☆ 結束三個月試用,正式聘用(試用期未通過,解除委托或繼續委托);

☆ 正式聘用后一周內支付全部余款,并傳真底單到醫美網;

☆ 服務終止。

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